公民情境題不是憑感覺:用角色、條件與規則完成訂正

公民題常把日常直覺和制度規則放在一起。孩子需要先分清楚角色、權利義務、成立條件與題目究竟問哪一層。

先看一題實際情境

七年級公民題:徵才廣告規定「懷孕者必須在雇主得知後兩個月內離職」。這項條件是否違反性別平等?

示範題取材自新北市立板橋國中七年級段考題;已省略考試年度、段考次別與學生資訊,並調整文字呈現。

AI 引導示範

公開考卷公民原題已上傳至 AI 學習助手,並顯示情境規則引導
真實操作畫面:把板橋國中的公開考卷原題(公民德行情境題)上傳,補上孩子原本的選法與卡點;學習助手先辨認題目,再提供第一步引導,而不是直接丟出答案。

孩子原判斷:既然公司事先寫在廣告裡,求職者同意就可以。

助手第一問:這項限制和完成工作的能力直接相關嗎?還是只因懷孕身分而要求離職?

修正依據:規定對懷孕者做不利處置,涉及性別平等與就業歧視問題。

重新作答:判斷該徵才條件不符合性別平等。

使用前要準備什麼?

提供完整情境、題目問法、所有選項,以及孩子抓到的關鍵詞。

在 AI 學習助手裡可以直接這樣說

這是一題七年級公民情境題。我會被「公司規定」四個字影響。請先不要公布答案,先問我這個條件是工作能力要求,還是以懷孕身分做不利差別待遇,再讓我判斷。

實際操作步驟

  1. 分清楚情境中的角色與行為。
  2. 指出題目要判斷的是權利、責任、程序或制度。
  3. 檢查多數決是否同時保障少數權利。
  4. 回到選項逐一核對成立條件。

完成後留下什麼?

留下適用規則、必要條件、題目線索與原本漏看的限制,而不只是答案字母。

提醒:AI 可能判斷錯誤。重要答案請回到課本、正式解答或向授課老師確認。

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