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公民題常把日常直覺和制度規則放在一起。孩子需要先分清楚角色、權利義務、成立條件與題目究竟問哪一層。
七年級公民題:徵才廣告規定「懷孕者必須在雇主得知後兩個月內離職」。這項條件是否違反性別平等?
示範題取材自新北市立板橋國中七年級段考題;已省略考試年度、段考次別與學生資訊,並調整文字呈現。

孩子原判斷:既然公司事先寫在廣告裡,求職者同意就可以。
助手第一問:這項限制和完成工作的能力直接相關嗎?還是只因懷孕身分而要求離職?
修正依據:規定對懷孕者做不利處置,涉及性別平等與就業歧視問題。
重新作答:判斷該徵才條件不符合性別平等。
提供完整情境、題目問法、所有選項,以及孩子抓到的關鍵詞。
這是一題七年級公民情境題。我會被「公司規定」四個字影響。請先不要公布答案,先問我這個條件是工作能力要求,還是以懷孕身分做不利差別待遇,再讓我判斷。
留下適用規則、必要條件、題目線索與原本漏看的限制,而不只是答案字母。
提醒:AI 可能判斷錯誤。重要答案請回到課本、正式解答或向授課老師確認。